Lepiej jest mieć pracę

Dział: Student

Panowie, ile razy mieliście ochotę rzucić swoją pracę? Ile razy chcieliście powiedzieć swojemu szefowi, że macie go w głębokim poważaniu? Następnym razem pomyślcie dwa razy. Posiadanie pracy ma wymierne korzyści.

Mężczyźni, którzy przez dłuższy czas pozostają nieaktywni zawodowo wykazują oznaki przedwczesnego starzenia się organizmu na poziomie komórkowym – informuje czasopismo „PLOS ONE”.

Naukowcy z Imperial College London (Wielka Brytania) i Uniwersytetu w Oulu (Finlandia) przekonują, że bezrobocie może stanowić w przypadku mężczyzn jeden z czynników powodujących skracanie się telomerów – zakończeń chromosomów będących wskaźnikami starzenia się organizmu.

„Posiadanie krótkich telomerów wiąże się ze zwiększonym ryzykiem zachorowania na różne zależne od wieku choroby i przedwczesnej śmierci. Zdołano wykazać istnienie zależności między przyspieszonym skracaniem się telomerów a stresującymi doświadczeniami w okresie dzieciństwa i w wieku nastoletnim. Rezultaty naszego badania sugerują, że przedłużające się bezrobocie także może powodować przedwczesne starzenie się organizmu” – mówi dr Jessica Buxton, współautorka badania.

Badacze pobrali próbki krwi od ponad 5 tys. osób mieszkających na terenie Finlandii, zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Wszyscy urodzili się w 1966 r.

Okazało się, że mężczyźni, którzy w ciągu trzech lat poprzedzających badanie nie pracowali przez co najmniej 2 lata mieli krótsze telomery niż panowie aktywni zawodowo przez cały ten okres. Co ważne obserwacja ta dotyczyła panów w wieku ok. 31 lat.

U kobiet nie zaobserwowano podobnego związku między bezrobociem a długością telomerów.

Naukowcy nie czują się jednak uprawnieni do stwierdzenia, że bezrobocie nie ma wpływu na tempo starzenia się kobiet i podkreślają, że należy przeprowadzić więcej badań dotyczących tej kwestii.


data ostatniej modyfikacji: 2013-11-24 18:11:17
Komentarze

Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach
 
Polityka Prywatności